ბუღალტერი

" მიჰაუსი " - ამიერკავკასიაში ყველაზე დიდი სამშენებლო და სარემონტო მასალების ჰიპერმარკეტია. ჩვენთან შეხვდებით 60 000-მდე დასახელების პროდუქციას მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყნიდან. "მიჰაუსი" მომხმარებელს სთავაზობს კომფორტულ გარემოსა და ორიგინალურ კონცეფციას, ფართო ასორტიმენტს, ცნობილ და მსოფლიოს წამყვან ბრენდებს შოურუმში, ასევე პროდუქციას მისაღებ ფასად. სამშენებლო და სარემონტო მასალების ჰიპერმარკეტი "მიჰაუსი" აცხადებს ვაკანსიას ბუღალტრის პოზიციაზე. სამუშაო ადგილი: ჰუალინგ პლაზა, ვაზისუბანი; ანაზღაურება: 2000 ლარი (NET) გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი (10:00-18:00) ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: ** პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტაციის მომზადება და დაარქივება; ** სასაქონლო ზედნადებებისა და შიდა გადაზიდვების დოკუმენტაციის წარმოება; ** ყოველდღიური საბუღალტრო ოპერაციების აღრიცხვა პროგრამაში; ** საგადახდო დავალებების მომზადება; ** მიმდინარე ხარჯების აღრიცხვა; ** დებიტორულ-კრედიტორული დავალიანებების შედარება და ურთიერთჩათვლა; ** საბანკო ამონაწერების დამუშავება; ** სასაქონლო-მატერიალური მარაგებისა და ძირითადი საშუალებების აღრიცხვა; ** ხელმძღვანელის დავალებების შესრულება და სხვა მიმდინარე საბუღალტრო საქმიანობაში მონაწილეობა. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ** საბუღალტრო პროგრამაში (1C) მუშაობის გამოცდილება; ** მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2-წლიანი გამოცდილება; ** Microsoft Office-ის პროგრამების ცოდნა. დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე 2026 წლის 9 ნოემბრის ჩათვლით აღნიშნულ ელექტრონულ მისამართზე: hr@mihouse.ge და სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში კომპანია უფლებას იტოვებს, არ განიხილოს თქვენი კანდიდატურა. გაცნობებთ, რომ შპს "ჰუალინგ-სამშენებლო მასალების ჰიპერმარკეტი" ამუშავებს კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს ვაკანსიაზე შესაბამისობის შეფასების მიზნით, მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. CV-ის გამოგზავნა გულისხმობს მონაცემების გადაცემას და მათი დამუშავების სამართლებრივი საფუძვლის არსებობას (მათ შორის, თანხმობა/წინასახელშეკრულებო ურთიერთობა). მონაცემები ინახება შერჩევის დასრულებამდე, ხოლო კანდიდატის შემთხვევაში, რომლის შერჩევაც არ მოხდება, არაუმეტეს 1 წლის ვადით (სამომავლო ვაკანსიებისთვის, თანხმობის საფუძველზე); დასაქმების შემთხვევაში — შრომითი ურთიერთობის განმავლობაში და მისი შეწყვეტიდან არაუმეტეს 3 წლის ვადით. კანდიდატს უფლება აქვს, მოითხოვოს მის მონაცემებზე წვდომა, გასწორება, წაშლა ან დამუშავების შეზღუდვა, აგრეთვე გააუქმოს თანხმობა. გისურვებთ წარმატებებს!