ქოლცენტრის ოპერატორი

კომპანია "ზოდი" 2007 წლიდან წარმატებით პოზიციონირებს სამშენებლო-სარემონტო მასალების ბაზარზე. "ზოდის" მაღაზიათა ქსელი მომხმარებლებს სთავაზობს შიდა და გარე სარემონტო მასალების მაღალი ხარისხის მოთხოვნად პროდუქციას: ინტერიერის და ექსტერიერის კარები, ბუნებრივი ქვები, კირქვის ყველაზე დიდ არჩევანს საქართველოში, კერამიკული ფილები, ლამინირებული იატაკი, აბაზანის აქსესუარები და სხვა. "ზოდი" საქართველოში წარმოდგენილია შოურუმით - თბილისსა და ბათუმში. კომპანია "ზოდის" განვითარება განპირობებულია გარანტირებული ხარისხით, მაღალი სანდოობითა და კვალიფიციური თანამშრომლებით. დამატებითი ინფორმაციისთვის ეწვიეთ ვებ-გვერდს: https://zodi.ge/ კომპანია "ზოდი" აცხადებს ვაკანსიას ქოლცენტრის ოპერატორის პოზიციაზე. სამუშაო პირობები: ** სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი, ნონა გაფრინდაშვილის ქუჩა 11; ** სამუშაო ფორმატი: სრული განაკვეთი (On-site); ** ანაზღაურება: კვალიფიკაციიდან გამომდინარე. ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: ** მომხმარებელთან კომუნიკაცია, მათი საჭიროებების ანალიზი და შესაბამისი უკუკავშირის დაბრუნება; ** შემომავალი და გამავალი ზარის განხორციელება დადგენილი სტანდარტის შესაბამისად; ** მომხმარებლებისთვის სრულყოფილი ინფორმაციის მიწოდება და საჭიროების შემთხვევაში, შესაბამის პირებთან გადამისამართება; ** სოციალურ ქსელებში მიღებულ შეტყობინებებზე დროულად რეაგირება; ** მონაცემთა აღრიცხვა შესაბამის პროგრამაში. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ** მსგავს პოზიციაზე მინიმუმ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; ** საოფისე პროგრამების საშუალო დონეზე ცოდნა; ** რუსული ან ინგლისური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად. პიროვნული თვისებები და უნარ-ჩვევები: ** გამართული წერითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარი; ** დროის ეფექტურად მართვის უნარი; ** დეტალებზე ორიენტირებულობა; ** ორგანიზებულობა; ** გუნდური მუშაობის უნარი. დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ელექტრონულ ფოსტაზე - hr@zodi.ge და სათაურის ველში (subject) მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება. გაცნობებთ, რომ შპს "ზოდი პლიუსი" ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 1 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ, მოგვმართოთ. შპს "ზოდი პლიუსი" კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.