ბიზნეს განვითარების წარმომადგენელი

საქართველოში ერთ-ერთი წამყვანი კომპანია B2B-ის მიმართულებით შპს " ჯისი ", რომელიც ახორციელებს ცნობილი კომპანიების (KIMBERLEY CLARCK PROFESSIONAL, ECOLAB, VIKAN, UNILEVER PROFESSIONAL,) პროდუქციის იმპორტს და რეალიზაციას საქართველოში აცხადებს ვაკანსიას ქ. თბილისში ბიზნეს განვითარების წარმომადგენლის თანამდებობაზე: KIMBERLEY CLARCK PROFESSIONAL - ამერიკული მწარმოებელი კომპანია, რომელიც აწარმოებს პროდუქციას (სისუფთავე სახლს გარეთ). ერთჯერადი საწმენდი და ჰიგიენური საშუალებები (ორგანიზაციებისთვის, სასტუმროებისთვის, რესტორნები-კაფეებისთვის და სამრეწველო ობიექტებისთვის) ECOLAB- ამერიკული მწარმოებელი კომპანია, რომელიც აწარმოებს სადეზინფექციო და სისუფთავის დაცვის საშუალებებს, რომელიც გამოიყენება სხვადასხვა მრეწველობის დარგებში, როგორიცაა (რესტორნები, წარმოებები, სასტუმროები და სხვადასხვა). UNILEVER PROFESSIONAL- - ბრიტანული მწარმოებელი კომპანია, რომელიც აწარმოებს თავის მოვლის და დაცვის საშუალებებს. კომპანია წარმოდგენილია საქართველოში ცნობილი ბრენდით " DOVE" რომელიც გამოიყენება სხვადასხვა მრეწველობის დარგებში, სასტუმროებში, ორგანიზაციებში, რესტორნებში და სხვა კომპანია სთავაზობს კანდიდატებს შემდეგ პირობებს: ** სამუშაო დღეები: ორშაბათი-პარასკევი ** ჯამურ ანაზღაურებას - 1700-3100 ლარამდე ** ფიქსირებული ხელფასი - 1700 ლარი ** გამომუშავებას პროდუქციის რეალიზაციიდან და სამოტივაციო ბონუსი - 1400 ლარი ** საწვავით უზრუნველყოფა ** ჯანმრთელობის დაზღვევა მოთხოვნები: ** უმაღლესი განათლება ** გამოცდილება B2B ბიზნესში ჩაითვლება როგორც უპირატესობა ** ენების ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად ** მართვის მოწმობა B კატეგორია პიროვნული თვისებები: ** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა ** შრომისმოყვარეობა ** კომუნიკაბელურობა ** წინააღმდეგობების გადალახვის უნარი ** დარწმუნების უნარი ** მიზანდასახულობა ** ურთიერთობის დამყარების უნარი ** ახალი ობიექტების ათვისების უნარი ** პროდუქციის პრეზენტაციის უნარი ** დოკუმენტებთან მუშაობის უნარი ძირითადი მოვალეობები: ** კომპანიის არსებულ კლიენტებთან რეგულარული კომუნიკაციის და ვიზიტების განხორციელება. ** ყველა მსხვილი თუ მცირე ბიზნეს ოპერატორებთან მოლაპარაკებების წარმართვა (სასტუმროები, რესტორნები, კაფეები, სხვადასხვა ორგანიზაციები, ოფისები, საწარმოები და სხვა.) ** ახალი კლიენტების მოძიება და შემდგომი განვითარება. ** ყოველდღიური დებიტორული დავალიანებების მონიტორინგი და მისი დროულად, ვადებში დაფარვა. დაინტერესებულმა კანდიდატებმა რეზიუმე (CV) გამოაგზავნეთ შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: hr@gisi.ge შენიშვნა: სათაურის ველში აუცილებლად მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება და რეგიონი. " ქ. ბათუმში, თბილისის რეგიონის ტერიტორიის განვითარების წარმომადგენლის თანამდებობაზე". მონაცემთა სუბიექტის ინფორმირება

1. დამუშავებისთვის პასუხისმგებელი პირის ვინაობა/სახელწოდება და საკონტაქტო ინფორმაცია - შპს ჯისი საკონტაქტო ინფორმაცია: 032 2 00 11 55.
2. მონაცემთა დამუშავების მიზანი - თავისუფალ სამუშაო ადგილზე დასაქმებულის მოძიება ანუ სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისათვის;
3. სამართლებრივი საფუძველი - მონაცემთა დამუშავება აუცილებელია მონაცემთა სუბიექტის მოთხოვნით გარიგების დასადებად;
4. ინფორმაცია მონაცემთა მიწოდების სავალდებულოობის შესახებ - კანდიდატის მიერ მონაცემთა მოწოდება სავალდებულოა და მისი მხრიდან მონაცემთა მოწოდებაზე უარის თქმის შემთხვევაში ვერ განიხილება კანდიდატის მოთხოვნა შრომითი ურთიერთობების წარმოების შესახებ;
5. მონაცემთა მიმღების ვინაობა - შპს "ჯისი"-ს ადამიანური რესურსების სამსახური;
6. მონაცემთა დაგეგმილი გადაცემისა და მონაცემთა დაცვის სათანადო გარანტიების არსებობა - პერსონალური მონაცემები გამოყენებული იქნება მხოლოდ აღნიშნული მიზნისთვის და თქვენი თანხმობის გარეშე არ გადაეცემა მესამე პირს კანონმდებლობით გათვალისწინებული შემთხვევების გარდა;
7. ინფორმაცია მონაცემთა შენახვის ვადის შესახებ - მონაცემთა მოწოდებიდან არაუმეტეს 6 თვე;
8. ინფორმაცია მონაცემთა სუბიექტის უფლებების შესახებ -

• ** მონაცემთა დამუშავების შესახებ ინფორმაციის მიღების უფლება;
• ** მონაცემთა გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება;
• ** მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება;
• ** მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება;
• ** წარდგენილი მონაცემთა დაბლოკვის უფლება;
• ** მონაცემთა გადატანის უფლება;
• ** ავტომატიზებული ინდივიდუალური გადაწყვეტილების მიღება და მასთან დაკავშირებული უფლებები;
• ** თანხმობის გამოხმობის უფლება;
• ** გასაჩივრების უფლება;

9. შპს "ჯისი" თანამშრომელთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობის თანახმად, პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს მათ მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით."